Obligation d’annonce des postes vacants: ce que vous devez observer

06 juin 2018

A partir du 1er juillet, les employeurs sont obligés d’annoncer à l’ORP les postes vacants dans les professions dont le taux de chômage est supérieur à 8%. Les organismes concernés à l'obligation de rendre compte sont soumis à une interdiction de publication de 5 jours ouvrables. Vous avons rassembler les informations essentielles dans un nouveau mémento.

Quelles offres sont concernées?

L'obligation d’annoncer concerne exclusivement les offres d'emploi du premier marché du travail. Elle concerne aussi les stages qui ne sont pas obligatoires dans le cadre de la formation.

Pas le employés en situation de handicap

Par contre – et c’est important: les emplois pour les personnes en situation de handicap au sein d’une institution ne sont pas soumis à l'obligation d'annonce. La location de service pour les personnes en situation de handicap - pour autant qu'elle soit effectuée par une institution - n'est pas non plus soumise à l'obligation d'annonce.

Pour vous guider

Vous pouvez consulter la liste des professions concernées sur le site www.travail.swiss.

Nous avons résumé dans un mémento simple ce que vous devez observer sur l'obligation d’annoncer les postes vacants.

Consulter le mémento sur l'obligation d'annoncer les postes vacants