Formation du personnel spécialisé

Suivre et développer la formation dans le social est une mission clé d'INSOS Suisse.

Notre mission en faveur de la formation

INSOS Suisse s’engage pour que les institutions disposent aujourd’hui comme demain de personnel spécialisé qualifié, en nombre suffisant et répondant aux besoins des institutions.

Notre philosophie pour la formation

Pour INSOS Suisse, la formation du personnel spécialisé doit permettre aux professionnels de mettre au centre de l’accompagnement les attentes des personnes en situation de handicap, leurs compétences et leurs projets de vie.
Les objectifs de formation selon INSOS

Ce que nous faisons pour la formation

Pour remplir cette tâche, nous collaborons avec les acteurs de la formation. Nous sommes actifs au sein de Savoirsocial (l’association faîtière du monde du travail social) et dans les organes responsables des examens. Nous coopérons aussi avec les prestataires de formations et nous défendrons les intérêts des institutions face aux pouvoirs publics. Notre action porte tant sur la formation initiale que la formation continue du personnel spécialisé.
Voir les prises de positions d'INSOS
Voir les consultations suivies par INSOS

Notre réseau

INSOS Suisse est active dans de nombreux organes de la formation.

  • Comité de Savoirsocial, l’organisation faîtière du monde du travail du domaine social
  • Commissions et groupes de travail de la formation initiale (ASE, ASA AFP) et des formations des écoles supérieures (entre autres éducateur/trice social-e, maître/sse socioprofessionnel-le)
  • Divers organes responsables des examens professionnels et examens professionnels supérieurs fédéraux dans le domaine social (responsable d’équipe, direction d’institution, accompagnant socioprofessionnel, spécialiste pour l'accompagnement des personnes handicapées)
  • Agogis (Zurich), ARPIH (Yverdon) et différentes hautes écoles spécialisées

Quelques projets phares

INSOS Suisse s’engage, entre autres, dans les projets suivants:

  • Révision de la formation des ASE.
  • Analyse du champ professionnel et des besoins dans le domaine de l’accompagnement socioprofessionnel et, si nécessaire, dans le développement consécutif d’un examen professionnel.
  • Analyse du besoin actuel et futur de spécialistes et de formation, ainsi qu’au développement de mesures adéquates pour lutter contre une pénurie des spécialistes dans le domaine social.
  • Développement d'une nouvelle offre de formation au niveau examen professionnel pour l'accompagnement socioprofessionnel et le job coaching.
  • Développement de la formation professionnelle à l’interface entre les professions de la santé et du social.
  • Evaluation et révision des plans d’études cadre des écoles spécialisées dans le domaine social.

 

 

La formation professionnelle en bref

Le système de formation professionnelle dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap comporte plusieurs niveaux et plusieurs prestataires. Il y a les formations professionnelles initiales et supérieures et les formations suivies au sein des Hautes écoles spécialisées.
Le système de formation en un clin d’œil

Formations professionnelles initiales

Les formations professionnelles initiales sont:

  • Aide en soins et accompagnement
  • Assistant/e socio-éducatif/ve

Le site de Savoirsocial vous donne toutes les informations sur les formations professionnelles initiales.
Visiter le site de Savoirsocial

Formations professionnelles supérieures

Le site de Savoirsocial vous donne toutes les informations sur les formations professionnelles supérieures.
Visiter le site de Savoirsocial

Formations dans les hautes écoles spécialisées de travail social

Pour en savoir plus, visitez les sites des hautes écoles supérieures ou le site de la SASSA. La SASSA est la conférence spécialisée des domaines du travail social dans les hautes écoles spécialisées suisses.
Visiter le site de la SASSA