Weiterbildung Recht

Arbeitsrechtliche Folgen von Krankheit oder Unfall

28. September 2018 - Zürich

Abwesenheiten von Mitarbeitenden wegen Krankheit oder Unfall führen im Alltag rasch zu einer Reihe von verschiedenen Problemen und Fragen:

Wie lange und in welcher Höhe besteht Lohnanspruch? - Besteht Anspruch auf Ferien während der Krankheit? - Dürfen kranke Mitarbeitende in die Ferien verreisen? - Müssen Zulagen für Nacht und Wochenendarbeit auch während der Abwesenheit bezahlt werden? - Ist Krankheit ein zulässiger Kündigungsgrund? - Wie lange darf das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt werden? - Welche Informationen darf der Arbeitgeber bei Ärzten einholen? - Was bedeutet „arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit“? - Darf oder muss die Erkrankung im Arbeitszeugnis erwähnt werden? - Welche Auswirkungen haben krankheitsbedingte Absenzen auf die Beiträge an die Sozialversicherungen?

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