Referate zur Fachtagung vom 17. November 2015

Wirkungsvolles Personalmanagement


Arbeit 4.0 – Perspektiven für die soziale Arbeitswelt. Ein philosophischer Einstieg ins Thema.


Zuerst kommt die Zusammenarbeit. Wie auf Basis eines Modells der Zusammenarbeit ein Personalkonzept entwickelt werden kann.


Zwei Berufsfelder, verschiedene Ausbildungsstufen – Warum interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Gesundheit und Sozialem bereichert und wie sie funktioniert.


Sich selbst leiten, Wertschätzung zeigen, Wertschöpfung ermöglichen – das Personalentwicklungskonzept der VEBO.


Management, arbeitsagogische Begleitung und passende Weiterbildung.


Zusammenarbeit der verschiedenen Berufe: damit alle ihre Kompetenzen optimal einbringen können.


Personalprojekte aus der Perspektive der Organisationsentwicklung.


Kurswechsel: Das Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt des Wohnheims Riggisberg


Programm